POJASNILO K POROČILU
Poročilo o izvajanju supervizije vključuje podatke o izvajalcu supervizije, področju izvajanja supervizije ter povzetek poročila o izvajanju supervizije. Pojasnila se nanašajo na točko 2., 3., 4. in 5.
V naslovni vrstici poročila se dopiše obdobje izvajanja supervizije (navedba koledarskega ali šolskega leta, obdobje procesa).
K tč. 1. Supervizor:
Supervizor k navedbi svojega imena in priimka (polni strokovni/znanstveni naslov) vpiše številko licence.
K tč. 2. Področje izvajanja supervizije:
Področja sledijo socialnovarstveni dejavnosti in Resoluciji o nacionalnem programu socialnega varstva za obdobje 2022-2030:
Storitve na področju socialnega varstva (javna služba, dovoljenje za delo),
Socialnovarstveni programi (javni, razvojni, eksperimentalni, dopolnilni, mreže),
Javna pooblastila, naloge in ukrepi (ki jih izvajalcem socialnega varstva nalagajo zakoni in drugi predpisi),
Pravice iz javnih sredstev in druge oblike pomoči,
Druga področja socialnovarstvene dejavnosti.
Vrsta organizacije:
CSD - center za socialno delo
DS - dom za stare
PSVZ - posebni socialnovarstveni zavod
SVZ - socialnovarstveni zavod
VDC - varstveno delovni center
INVO - invalidska nevladna organizacija
NVO - nevladna organizacija
Druga organizacija - navedite katera.
K tč. 3. Poročilo supervizorja o izvajanju supervizije - obsega naj najmanj eno stran
Supervizor pripravi povzetek poročila o izvajanju supervizije in pri tem se upošteva strukturo priprave poročila:
osnovni podatki (supervizijski model, velikost in sestava skupine, mesto izvajanje supervizije, število srečanj, trajanje),
temeljni cilji supervizije - individualni, skupinski, metode in tehnike dela (supervizijski dogovor), obravnavane teme, strokovne dileme in vprašanja na primerih iz prakse,
evalvacija (posebnosti in dinamika skupine, potrebe supervizantov v prihodnje).
K tč. 4. Predlogi supervizorja za razvoj supervizije na področju socialnega varstva
Supervizor poda predloge in opažanja za razvoj področja supervizije tudi v sodelovanju s Socialno zbornico, ki jih je sam ali skupaj s supervizanti in tudi njihovimi delodajalci oblikoval v času izvajanja supervizijskega procesa.
K tč. 5. Poročilo o strokovnem razvoju supervizorja
Supervizor predstavi svojo udeležbo v aktivnostih v tekočem letu – vključenost v izobraževanja, izvedba predavanj, seminarjev, delavnic, drugi prispevki na temo supervizije (sodelovanje v Sekciji za supervizijo, delovnih skupinah, članki, mednarodno sodelovanje), vključenost v metasupervizijo ali intervizijo.